Cadre de santé (H/F) – SSIAD

L’Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d’établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.

CDD Temps complet 45800 St Jean de Braye Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés Direction et encadrement

à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2025

Au sein de l’association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d’établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L’ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l’autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement.

Les Missions pour ce poste :

Sous l’autorité du Directeur du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés et du Directeur adjoint en charge du service, le Cadre de santé (H/F) travaille au sein d’une équipe de direction composée des cadres intermédiaires des établissements et services du Pôle, et il contribue à la définition du projet du Pôle et aux orientations générales.

A ce titre, les principales missions sont :

Valider, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins des patients,
Suivre le plan d’action dans le cadre de la démarche d’amélioration continue de la qualité,
Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées,
Évaluer et mesurer les actions menées par le service,
Gérer et animer les équipes pluridisciplinaires,
Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels,
Valider et superviser les écrits professionnels,

– Piloter la coordination avec les différents partenaires impliqués dans les projets de soins des patients,

– Assurer un suivi et une évaluation de la coordination avec les aidants.

Le Profil recherché :

Titulaire du Certificat d’Aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS) ou de Cadre de santé, vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social. Une première expérience dans l’encadrement ou le management d’équipe serait appréciée.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d’écoute, vous portez un intérêt particulier pour l’accompagnement de personne.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).

Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d’un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d’autrui.

Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe.

Vous faites preuve de créativité et d’initiatives dans le cadre du projet de l’établissement.

Vous respectez le secret professionnel en application du code de déontologie.

Une maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Des astreintes sont à prévoir.

Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) à l’Attention de Madame La Directrice du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés.

Déposer une candidature

Nous vous offrons

Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.

Un environnement de travail riche et diversifié au sein d’une équipe dynamique et stimulante.

Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle avec 30 jours de congés annuels et des journées supplémentaires de congés spécifiques par an, une reprise d’ancienneté (selon CCN 66), une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE.

Des actions de formations régulières.