À pourvoir dès que possible
Au sein de l’association, l’Institut Médico-Educatif « Le Château » accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d’accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible
Les Missions pour ce poste :
Sous la responsabilité du directeur de pôle, par délégation du Directeur Général, vous participez au bon fonctionnement de l’établissement et à la coordination des équipes, dans le respect des orientations définies par la Direction Générale.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d’établissement et son évolution,
- Assurer l’animation et le bon fonctionnement de l’établissement,
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche d’amélioration continue de la qualité au sein de l’établissement (évaluation interne et externe),
- Assurer la direction pédagogique, éducative et administrative de l’établissement,
- Assurer la gestion économique, financière et logistique de l’établissement dans le respect des moyens alloués,
- Gérer les ressources humaines de l’établissement dans le respect des obligations légales et réglementaires,
- Veiller au respect des lois, réglementations, procédures et politique générale définies par l’association,
- Développer les relations avec les partenaires internes et externes et représenter l’association sur le territoire.
Le Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d’un CAFDES (Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale) ou d’un Master 2 du type management des organisations sanitaires et sociales ou de la formation de directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social (D3S).
- Vous avez une expérience souhaitée de direction d’établissement dans le secteur médico-social.
- Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles alliant autonomie, souplesse, rigueur et d’une aptitude au travail inter-établissements, vous portez un intérêt particulier pour l’accompagnement de jeune.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et de conduite de projet.
- Vous êtes détenteur(trice) du permis B.
Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 20/11/2024 à l’attention de Monsieur Le Directeur Général de l’ADPEP45.